Web3时代的到来，被看作科技的又一次“零界点”。客户在很大程度上执掌自已的链上客户信息，并且可以将它们铸造成NFT的方式进到各种交易网站，也可以通过在元宇宙概念内造成经济发展交往，产生新的虚似经济大国。

但这些情景都少不了区块链、元宇宙概念、数字货币有关的Web3带头企业。可以这么说，全球行业进到大洗牌、营造数字空间将来的市场前景，是通过这些企业创造出来的。

尽管领域新奇，但对企业的某一部分来讲仍然停滞不前在过去的，则在企业创始人和投资者领域里，女性的代表性匮乏。更为关键的是这类象征性不足的情况比科学合理、技术性、工程项目和数学（STEM）金融等更大范围高科技行业更高。

为什么会产生这种情况？怎样在Web3行业也可以看到更多女性身影呢？

2023年2月16日，由波士顿咨询集团公司（BCG）技术性搭建及技术部BCG X协同旨在促进Web3生态系统多元性、公平公正和多元性的创新型个人工作室POC Lab（People of Crypto Lab）公布的一项研究结论，对这一情况展开了深入分析，并为出了自己提议。二者协作根据由近2800名参与者所组成的Crunchbase数数据库展开分析企业创始人和投资人的胎儿性别多元性而得到结论。

研究成果如下所示：

1、在Web3初创公司之中，仅有13%的公司有女性创办人，在其中，10%的创办团队包含男性和女性——代表着仅有3%的企业团队全部由女性构成，这些数字比初创公司的总体平均都需要低。

2、在初创期Web3企业筹集资金层面，两性关系的差异更高。均值来讲，全男性创办团队筹资资金似乎是全女性团队的四倍——近3000万美金。在筹资超出1亿美元Web3企业之中，全女性创办团队的比例为零。

3、在人力资本层面，顶尖Web3初创公司的全体员工中，女性比例相对性男性更高一些（约27%），但是她们一般归属于人力资源局营销等非技术性人物角色。

4、根据研究室有女性的创办团队，大部分指标值的下降与参与的女性占比一致。如全男性团队在取得资产层面最成功，男女混合团队处在中心位置，全女性团队主要表现最烂。

区块链技术、多元化、宽容的Web3

Web3所带来的2个贵重的东西是数据主权和开放随意（区块链技术）。

主要是通过区块链的形式来数据信息偿还客户，带来每一个人真真正正由自己做决定的互联网权利。再通过技术，完成互联网技术创造发明之时的奋斗精神，让每个人都能够享受互联网技术所带来的开放式、便捷性和多样性。

因而，相较传统互联网，消费者对Web3生态系统的多样性拥有重要影响（相反，Web3生态系统对用户的危害都比传统互联网更高）。

例如，“我”怎样通过虚幻世界意味着自身？“我”挑选趋向哪一种传送友善意义的金融投资平台买卖交易？“我”挑选趋向哪一种对极少数群体友善的知名品牌互动？

在即将到来的Web3销售市场，一个可以宽容多元化使用价值品牌肯定要比一个由一种性别视角考虑的品牌价值在商机和利润层面更具优势。越来越多研究表明，有着多样化领导干部团队的企业也更倾向于自主创新，营运能力也更高。

女性如何加入Web3以便绿色生态更丰富的？

因为Web3并不等于一种技术性，就如同我们生存在现阶段的Web2一样，生活着它包含的任何行业和生活的点点滴滴，Web3亦是如此。它必要性还在于：Web3怎么让自身不同于Web2以更丰富的、丰富多彩？

然而这必须从纯男性的参与向两性关系丰富多彩参与的改变，也要从促进Web3产业发展的初创公司逐渐。令人感动的是，因为现阶段Web3生态系统的高速发展还处于初始阶段，因而还有很多时长提前准备。

怎么让Web3绿色生态更丰富的、包容与丰富多彩？在Web3行业看到大量女性身影？BCG X协同POC Lab觉得公司有以下几类方法：

1、具有专业性其他大局观。公司在Web3行业人力资源系统包括跨公司创始人、员工、投资人等行业，必须细腻、客观的考量和汇报女性的代表性和多元性。

2、项目投资团队必须要有女性角色。有清晰统计数据显示，下意识成见会影响到融资决策，例如全男性项目投资团队更可能适用全男性创办团队。因此，风投公司可以决定项目投资团队最少包含有女性以内。

3、消费体验必须多元性。初创公司的落地绿色生态（dApp）必须多元化、宽容的设计方案体制，为尽量多元化的顾客群造就最普遍的感受。一个兼具多元化顾客品牌更有助于赢得市场。

4、搭建多元化、宽容的整合性生态系统。企业需要花费时间与网络资源，以多元化、宽容的强劲互联网适用Web3领域内的女性创始人和投资人。例如Web3高峰会、Web3新项目宣传教育，在内容组成、工作协作和演讲人层面，就需要大量女性的参与。

“Web3 将改变大家参与人际互动、买卖的形式，但是这只会在女性公平参与产业成长的情形下才能达到。”数据加密试验室（POC Lab）的创始人、此次调查报告的合著者西蒙娜·贝瑞说。“尽管目前的生态系统更偏向男性，但是我们处在持续发展的初始阶段，并有一个令人惊讶的机遇能够避免一错再错以确保女性有着参与Web3经济发展所需要的网络资源和资金。

结束语

3月6日报道，BA再度服务承诺提升Web3中活跃性和就业女性总数。通过以女性为核心的文化教育和引导方案，BA迄今已项目投资超出200万美金适用全世界10多个国家的女性，并同样会在一年下大力气。

Web3CN觉得，Web３与多样化的价值观念拥有息息相关的联络，好像Web3是为了多元化、丰富多样的人类社会发展而问世，并且主要表现就表现在女性能否更多的参与在其中。一个拥有多元化观念的网络时代，必定能随处看到不一样胎儿性别在舞台的大放光芒。

且伴随着Web３全球的来临，女性参与在其中是更加简单的事。比如多元性欠缺的建筑业由于工作职责特性造成女性更低的参与，可是在Web3时期，敲代码、布署应用软件全是不分性别的事情。

来源：Yuanshan