作者：DocTom

编译：PonziCurator、Vera

重新思考一个问题:如何更好地建立以社区为导向的分散元宇宙中的声誉机制、认同机制和奖励机制。

影响、活动和参与构成个人声誉的组成部分和衡量指标；地位、特权和奖励构成个人声誉的积极反馈。

生活在等级制度下「猴子们」，人类天生就倾向于寻找归属感和认同感。我们试图在人群中脱颖而出。我们穿梭于各种社区，以各种不同的身份展示人们，从而学习如何在不同的等级系统下灵活切换。

每个社区都有自己的等级制度，规定了成员如何建立声誉，积累社会资本，获得社区认可和奖励。为了帮助成员融入社区，有机会脱颖而出，社区通常建立一套内部规范并建立相关规范「入会证明」和「参与证明」。在共识机制（Proof of X）下面，成员可以出示「能力证明」、「活跃证明」等等，不断积累社会资本。「Proof of X」中的「X」可以是任何合规的行为，或是任何对社区及其愿景有价值的贡献。

针对「如何建立社会资本的积累、认可和奖励机制」这一问题，Web3 将给出新的更好的解决方案「去中心化」本质属性，Web3 采用的「Proof-of-X」单一的集中平台或中间商不会完全确定共识机制。社区可以通过协商重新定义一套专属的「Proof-of-X」机制。通过使用代币和智能合币和智能合可以反映在不同的声誉和奖励模型中，以确保激励标准的一致性和价值总和的最大化。

诚然，声誉和地位是社会阶级的两个参考指标，但这不是「零和游戏」。虽然不得不承认，其中包含游戏化的机制，即人们渴望提升自己在社区领袖榜中的排名，并向其他成员展示自己的成就徽章。此外，大多数社区确实遵循着 1/9/90 的规律（这一假说由 Jakob Nielsen 2006年建议，90% 的参与者只看内容而不参与互动，9% 的用户会参与讨论，只有1% 的用户会创建内容。)，也就是说，只有少数人做出了实质性和有价值的贡献。

但我相信，成员的交叉背景和多样化的技能将使社区的发展成为可能。通过建立对成员多样化贡献的认可和奖励机制，平面社区可以鼓励更多的成员参与其中，实现包容性发展。与特殊列表或单维积分系统不同，这种模式可以吸引成员参与更多样化的活动，扮演各种角色，并获得相应的角色「徽章」。社区认为徽章或代币是一种「社会信号」，用来表达成员的具体贡献或成就。同时，它们也与一些权力和特权有关。例如，一些功能和福利只供达到一定地位或声誉水平的成员享受，具体的治理权和身份只对活跃成员和贡献者开放，这本质上给了他们更高的地位。

虽然这些「声誉代币」它代表着各种不同的贡献或成就，但它们的共同点是它们是非同质化和不可转让的。赚取这些代币的唯一方法是付出劳动和贡献。花钱购买或交易更换是不可行的。它们既不能转移给其他成员，也不能在其他社区回收，因为它们的贡献和成就是基于每个社区的内部规范和等级制度。「声誉代币」作为一种「社会信号」，它还可以在单个社区之外发挥作用。它们被载入社会地图和简历中，形成 Web3 世界上独特的分散和可移植的身份体系。当社区之间发生互动时，它们可以根据自己的成员水平进行分离「声誉代币」定义不同的价值和功能。

没有通用的公式来衡量价值，但我仍然试图总结一个模板，将测量标准分为参与、活动和影响三个部分。毕竟，任何社区的潜在社会价值和金融价值都可以使用"社区活跃度"评估此坐标系，横轴代表社区广度(用户数量)，纵轴代表用户参与度。

在最初阶段，成员的「主动参与」它可以被视为一种有价值的贡献。通常，项目或平台的活动将采用日活动（DAU）或 DAU/MAU(日活动和月活动的比例代表社区的相对活动)。成员的参与——即使只是「被动参与」——它传达了他们对社区的兴趣和关注，并为社区的整体影响做出了贡献。

然而，只有刺激「主动参与」最大化社区集体力量。「主动参与」有很多形式，但通常从增强成员与社区的联系（如参与内容输出和内部沟通）开始，然后逐步让他们独立创造和联合创造，然后积极参与社区输出，共同提高社区价值。

然而，不同活动的价值权重存在差异，因此需要对信号进行噪声去除。在智能合同中建立正确的公式，可以建立一个声誉系统，独立识别社区内部定义的有价值的活动，并产生积极的反馈。换句话说，该平台将根据成员创造的实质性价值来发布积分。在这样的声誉系统中，影响的价值权重大于活动，活动权重大于参与。

除了帮助成员建立声誉和赚取代币外，更重要的是激励长期持续的贡献者和活跃的人。任何声誉积分系统都需要引入折旧机制，即在建立声誉和分配价值的过程中，影响、活动和参与的新接近度应作为关键的加权因素。因此，如果成员的活动和参与度显著下降，他们将失去原来的地位和所有相关的好处。这种模式类似于真正的忠诚度计划：只有不断获得奖励，你才能一如既往地享受特权。

那么，社区成员能否解除非同质化的声誉和同质化的奖励，分享创造的经济价值呢？双代币系统给出了理解。

在双代币体系中，积分与代币共存，社会资本可以映射为金融资本和股权。社区发行「等级代币」为了表达对贡献的认可，该代币可以被视为对其他成员和社区的个人声誉信号。同时，社区也将被分配「奖励代币」这种同质化这种同质化奖励兑换成现金或其他他他他们想要的东西，也可以兑换一些额外的特权。

结合双代币，平台可以展示对参与者(如内容创作、审计治理、社区建设、宣传推广等)高质量贡献的认可和激励。他们建立了双重激励体系，有助于促进参与和共同创造。通过发行「声誉代币」和「奖励代币」（两者都是社会代币），成员和创作者将分享他们创造的社会资本和有效价值。代币社区将弥合现有的创作者经济，使其成为真正的所有权经济。社区成员、消费者和粉丝可以直接联系他们最喜欢的偶像、创作者和品牌，并在集体创造的价值中分享一块蛋糕。

在 Web3 在这个世界上，分散的身份系统会跟踪和记录社区中每个人的趋势、贡献和成就(包括 )URL 和 IRL），并在记录中形成不可篡改的记录簿「我们是谁」以及「我们的立场」。这意味着我们在社区中的贡献可以被总结和应用到更广泛的场景中。

在分散的时代，相互连接的声誉系统意味着用户可以利用他们在社区或平台上积累的声誉价值。然而，由于社区结构不同，声誉机制大多局限于自主生态。如果个人的身份和立场能够更加三维和真实，那么声誉和社会资本也可以有机会实现跨社区、跨平台和跨应用「套利」。为了实现这种互动，有必要建立一个统一的标准，允许人们展示他们的数字身份集合，并可以分析多个三维的个人简历和声誉信息。

总之，人们更关心你的外表、种族和性别「你做了什么」。更重要的是，在这里，只要你做出献，你就有机会获得你应得的认可和奖励。