8月31日消息，韩国信息安全局（KISA）现已宣布，将首次引入基于区块链技术的员工移动ID，以提升系统安全性。

KISA在接受韩联社采访时表示，具有分布式标识（DID）技术的员工移动ID将出入历史、履历等信息存储在无法伪造或更改的区块链中，并且身份验证所需的个人信息已加密并存储在智能手机上，可以比现有的员工ID更安全的管理个人信息。

“初始DID协会”是由KISA与韩国科学和信息通信技术部主导，Samsung Electronics、LG、SK Telecom等多家知名韩企参与的的一个去中心化身份联盟。成立宗旨是引入自我主权身份，允许用户控制自己的数据，包括个人信息和资格。

此番见报的员工移动ID，是“初始DID协会”成立以来推出的第一个商业化的分布式身份系统。曾于今年2月下旬被曝出，正在韩国农协银行（NH Bank）试点使用。

基于区块链技术的移动员工ID，具有极高的安全性和良好的人机交互体验。用户只需要在移动应用程序中上传证书和自己的身份信息，并获得一个专属二维码，就可以在系统中生成一个虚拟身份证；通过出示和扫描二维码，就可以完成门禁解锁、查阅文件、简单支付等操作之前的身份认证。

韩国一直致力于去中心化的身份认证系统的开发，除KISA与韩国科学和信息通信技术部主导的移动员工ID以外，韩国金融电信与结算所（KTFC）在此之前也推出用于金融服务的区块链数字ID。这些ID旨在在服务提供商之间实现互操作，并且大约30家公司已签署使用该服务的协议。

文章作者：小链财经 陈松涛