接触公益，走进公益。百马资管自成立以来，一直热衷于公益事业，关注社会弱势群体。在公益道路上不断培育，进一步组织实施了一批公益项目，受到了各界人士的好评。

“是商人，更是愿意走在公益道路上的社会人。“百马资管董事长如此说道。

公益是一种个人行为，走在公益之路上的人多了，则演变成了一种社会现象。起初，百马资管董事长只是想通过公益事业来帮助那些需要帮助的人们，他没有想到的是，慈善思想的传播和群体效应带动了公司上下员工的自发捐助。

自此，百马资管专门成立了慈善小组，小组成员在一起分享公益理念，分享公益经验，分享行善的机会，分享做事的快乐，分享诸位心中所得，在增加团体凝聚力的同时，给需要帮助的人们带来了温暖。

公益组织需要有明确的方向、愿景和使命。通过每个志愿者的行为和态度，组织活动的方式方法中，百马资管上下员工逐渐积累起属于自己的业务习惯，再扩散到周围，自此，公司逐渐形成了自己特有的企业文化。

百马资管的公益之心永远在血液中燃烧。一开始，很多公司的员工都用自己的善良和爱心去接触和做慈善工作。当他们被感动时，这种感动就变成了一种想法，然后变成了一种行动。这种行为会促使上下员工自发的去踏上公益之路。

期初的行为可以是简单的捐款，也可以是简单的付出自己的一点时间帮助他人的行为。当然这个阶段有个很大的特点就是个人性，这些行为表现的是个人行为。

但受氛围感染，当百马资管的员工们长时间做公益后，就会认识更多同行业中志同道合的朋友。 他们不仅会交流行业上的心得，更会懂得如何去发挥团队的力量，如何相互融合、相互包容。

在各种性格、背景的人大融合中，在思想大碰撞过程中，互金行业的从事者们逐渐成长，逐渐学会如何将个人的慈善行为化成一股强大的公众行为力量。

在公益之路上，百马资管砥砺前行，以自己微薄的力量，终将燎行业之原！