此前华尔街公司为了和同行争夺人才，不得不大幅提高薪资水平，使得其年终奖成了美国通胀最严重的地方。

而现在同样的人才争夺战，也在科技界鸣锣开场，元宇宙人才受到热捧。

由于现在大多数科技巨头都有推出自家VR头显的计划，所以具有AR/VR经验的工程师薪资一飞冲天。

根据招聘网站Indeed去年12月的数据，元宇宙相关岗位的薪资已经涨了10倍。

竞争虽激烈但人才数有限，所以在这种“零和博弈”之下，自然有人欢喜有人忧。

微软颇为受伤

微软是最早一批进入虚拟现实领域的先行者，旗下产品HoloLens已经技术最为先进的头显设备。

但是据华尔街日报透露，去年HoloLens团队中约有100人离职。其中不乏数位已在微软工作多年的团队领导，包括专门为HoloLens收集客户反馈的Charlie Han，在显示技术团队工作的Josh Miller。

根据微软前员工的说法，同行一直在大力抢夺微软的元宇宙人才，有时会直接提供双倍的薪资。

而这里专门“针对”微软的就是Meta。除了上面提到的两位，从团队70名前员工的领英可知，有40人在离开微软后加入了Meta。

Meta强势冲锋

从扎克伯格把Facebook更名为Meta就可以看出，他想要征战元宇宙世界的决心。

根据IDC数据显示，Meta推出的Oculus头显在VR硬件市场享有领先地位，占有率达到了75%。去年总销量达到了940万部，预计今年年底有望增加到1360万部。

所以无论是目前的行业地位还是未来的宏伟规划，都让Meta在选贤纳士上更是毫不手软。

Meta已经表示，将招募更多员工来参与元宇宙计划，未来5年仅欧洲员工就要达到1万人。

Meta有如此大规模的人才招揽计划，所以流失员工的不仅仅只是微软一个同行。有微软前员工表示，苹果公司也有员工跳槽到Meta的元宇宙业务，但苹果公司对此不予置评。

在元宇宙发展初期，VR头显有望成为玩家必争之地。目前Meta已经成为其中的科技代表，但在苹果入局后它还能继续独霸天下吗？

本文来自华尔街见闻