在 20 世纪 80 年代初，中国和印度站在相同的起跑线上。2019 年中国大陆完成的名义 GDP 超过了 99 万亿元人民币，折合 14.36 万亿美元，约为同期印度经济总量的 5.04 倍。

2019 年中国的人均 GDP 就约为 1.03 万美元，印度的 2019 年人均 GDP 则刚刚突破 2100 美元，约为同期中国人均水平的 20.4%，或者说中国人均 GDP 是印度人均的 4.9 倍。

不管是从现实还是从网上，都可以观察到中国人的平均生活水平要明显地高于印度人。可是，许多中国人却越来越不满。尽管他们的生活水平提高了，胸中的怨气非但没有降低反而更高了。端起碗吃肉，放下碗骂娘。

财富和物质享受并不一定意味着幸福，究其根本，就是因为贫富差距不断增大。

1. 谁是最贫穷的人

在中国，最富的群体几乎都集中在沿海的大城市中，而最穷的穷人分散在西部农村。

中国幅员辽阔，经济发展很不平均，但消除地区差距，让中西部地区赶上沿海，这恐怕永远也做不到。

任何大国都有地域差距，比如美国的经济重心在东海岸（纽约、芝加哥）和西海岸（加利福尼亚州）。与其在自然条件严酷的地区投入大量资本，不如干脆将当地的居民迁移到更适合发展的地区。

因此，为了缩小贫富差距，就应该千方百计把西部农村剩余劳动力转移出来，一方面帮助落后地区发展经济，一方面给予人们迁徙自由，这也是国家户口改革的目的。

可是，在民粹主义的鼓动之下，近年来采取的政策却是不断提高最低工资线，这样做固然可以暂时赢得城市低收入家庭的欢迎，可是却堵塞了农村剩余劳动力就业的道路。

2. 谁应该为涨工资买单

4 月 26 日，人力资源和社会保障部发布全国各地区月最低工资标准情况和小时最低工资标准情况。数据显示，截至今年 3 月底，上海、北京、广东、天津、江苏、浙江 6 省份第一档月最低工资标准超过 2000 元。

近年来月最低工资一直在涨，但是从民间反馈的情况来看，人们的幸福指数却一直在降低。我们不得不反思：谁是增加工资的主体。

当下人们获得工资的主体有两类：政府和企业。其他途径获得的金钱，应该称之为劳动报酬。

那么好了，假如该涨工资的是企业的话，那么企业的利润必定要下降，在生产水平相对固定的情况下，利润下降意味着企业倒闭的风险增大，可能导致大批工人失业。

假如该涨工资的是政府的话，那么为什么报考公务员的队伍越来越长，垄断性国企的工资水平广为人们所羡慕？

显然，说当应该涨工资的人，更多身处企业，这些话是喊给政府听的。毕竟没有几个人有企业不给涨工资就换工作的魄力，更没有此处不留爷，自有留爷处的能力。

那么问题就来了，谁应该为涨工资买单呢？

3. 问题的根源

发生问题不可怕，可怕的是不知道问题的根源，病急乱投医。

当下，政府、企业、群众的日子都不太好过，有人说是疫情影响的，有人说是中国内需不足，有人说城乡收入差距越来越大，甚至有人建议政府按人头发钱，等等。

尽管这些观点包含着某些合理的成分，但万变不离其宗，最终目的就是增加工资。

鼓吹涨工资的人披上了“为民请命”的外衣，具有很高的欺骗性，加上近年来社会不满情绪加大，民众对于种种不合理的社会现实深恶痛绝，很容易和这些说法产生共鸣。

比如前段时间Ｂ站发布的后浪，其做梦也没想到这样一部认可、赞美与寄语年轻一代的正能量短片，带来的不是更多的积极进取，反而被认为是“吹捧”，责其仅是一碗鸡汤的声音不在少数。

究其原因，这样的思想和声音，迎合了小市民的眼前利益，哗众取宠。

理论和实践都已证明：递进式个人所得税和政府的转移支付，是缩小贫富差距最有利的工具。

众所周知，中国政府财税收入大部分来自于向企业征收的增值税、交易税、销售税、企业所得税等，个人所得税只占政府财税总额的很少一部分。

笔者的第一份工作很有意思，是一家上市企业，当时的工资制度是这样的：每月工资很低，绝对不超过需要交纳个人所得税的最低点；年终奖金很高，多的甚至比全年工资都高；年终奖金和平时绩效挂钩，多劳多得，年终结算。

相信很多人都有过类似的经历，平时努力工作，年终拿个大红包，我即省了交税的钱，企业又给了我奖励，如果年终奖没有达到预期，那么肯定是平时不努力，年底立几个 fige，来年再接再厉，劳动收入差距过大，那肯定是国家政策的问题，不关心基层人民。

所以，该涨工资了。

从表面来看，向生产者征税和向消费者征税似乎差不多，实际上，在征收相同税赋的前提下，向消费者征税要优于向生产者征税。

所以，让企业缴税，实际上是按照人头均摊，明显地对富人有利。

如果上面这句话没有看懂的话，就请大家反思一下：你的年终奖，有多少是被企业纳入企业所得税而你却不知道的？

你拿到手的奖金，只不过是平时劳动应得，却沦为了被平均的工具。

鼓吹涨工资的人们，绝大部分不知道问题发生的本质，也不关心真正贫穷的那一部分人，他们在乎的只是如何提高自己当下的生活水平而已。

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4. 思维越狱

中国的基尼系数在不断加大，这也是事实。那么为什么当诸如疫情这样的黑天鹅来袭时，没有形成类似国外某些国家那样的社会动荡呢？

其实中国居民收入分配的差距主要由三个方面的因素组成：城乡居民收入差距、地区间局面收入差距以及各阶层之间的收入差距。

人们对贫富差距的感觉建立在本地的收入差距上。只要本身的收入水平还在持续上升，只要周边的收入分配没有发生剧烈变化，一般来说，人们不会产生激烈的反感，就不可能因为基尼系数扩大而导致巨大的社会动荡的压力，社会也不会轻易失去平衡。

比如，上海、深圳和那些西部穷山村相比，好像是生活在截然不同的两个世界。对于西部农民来说，上海、深圳的收入水平再高，也和他们不相干。

这是因为贫困地区的人思想相对落后，对于物质的欲望也较低，自然不平等的感受较小。

要想真正缩小贫富差距，必须要让更多的人了解问题的本质。

就比如前文提到的按人头发钱的问题，发钱是好事，没有人跟钱有仇。但是如果每个人都平均发钱的话，那只不过是所有人的手里多了几千块钱而已，该富的还是富，该穷的还是穷。

如果按地域发钱，那么如何界定地域的性质？如果按收入发钱的话，那么坐办公室每月挣 3000 块钱，年底拿 20 万的人，和每天累死累活，一个月拿 6000 块钱的基层工人相比，谁才是低收入群体？

授人予鱼不如授人予渔，思想独立，才是一个人安身立命最强大的武器。

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5. 全民价值流动计划（UVL）

社会所有的财富都是劳动创造的，任何不劳而获一夜暴富的心态都是可耻的。我们关注贫富差距，更希望能够利用新兴技术去实际解决这些问题。

在解决问题的同时，我们也希望能够将更多正确的价值观传递出去。

百花齐放、百家争鸣是一个民族朝气蓬勃、蒸蒸日上的象征。既然是百家争鸣，就不是一家、两家，要十家、百家。不仅要鸣，而且要争。只有在争论中才能辨别真理，发展真理。

因此我们提出全民价值流动计划，旨在通过实现并提升劳动价值的流动性，从而改善和解决全球性的社会问题。

此计划又细分为：思维越狱计划、新知普及计划、创业导师计划。

现在思维越狱计划正式向全社会开放，计划旨在通过征集社会当中存在的问题，通过争论，向全社会发声，让更多的人了解正确的价值观。

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来源：X平行线