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绩效考核

OKR与绩效考核的冲突

区块链绩效本文作者 | 经韬纬略智库全文 10459 字OKR的最大用处在于通过识别目标(O)和关键结果(KR),保持对齐,频繁刷新,从而在当今竞争日益激烈的商业环境中,让企业级的目标与部门级的目标,以及团队级甚至个人的目标保持对齐,并使行动更加敏捷,与环境保持适配,从而提高企业的经营业绩。当前的绩

优秀等次!潍坊交通运输局在全市高质量综合绩效考核中表现突出

记者 王琳 近日,潍坊市委、市政府印发《关于对在2021年度全市高质量综合绩效考核中表现突出单位进行表扬的通报》,市交通运输局获得全市高质量综合绩效考核优秀等次,市公路事业发展中心获得市直事业单位绩效考核优秀等次,荣获了省交通厅农村公路奖励资金2000万元。 2021年基础设施建设再创新高,全市完成投资246.6亿元,原计划全年完成投

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2024年09月20日 星期五
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