摘要：路透社（纽约）—— 哈佛大学公共卫生研究生院、美国颇具影响力的智库「新美国基金会（New America Foundation）」和知名服装公司李维·斯特劳斯（Levi Strauss）周四宣布，将合

路透社（纽约）—— 哈佛大学公共卫生研究生院、美国颇具影响力的智库「新美国基金会（New America Foundation）」和知名服装公司李维·斯特劳斯（Levi Strauss）周四宣布，将合作开发一种基于区块链的系统，通过工人的自我报告，增强促进工厂健康、强化工厂安全的外部审计。

今年，墨西哥的三家工厂将率先使用该系统进行调查，这些工厂为李维斯生产产品，雇佣工人约5000名。

由以太坊联合创始人约瑟夫·卢宾（Joseph Lubin）创办的以太坊衍生项目ConsenSys将为该项目提供区块链解决方案，由美国国务院拨款资助。

从本质上讲，该计划希望在链上进行年度工人调查，参与者称之为公开透明地评估工厂工作条件的关键第一步。

_{李维斯工厂一览}

新美国基金会区块链信任加速器（BTA）的创始人Tomicah Tillemann在一份声明中说：

通过这个解决方案，可以提供一个安全化、标准化、可审计和透明的平台，汇总员工调查数据并进行分析。

这项基于区块链的调查将使用哈佛大学公共卫生研究生院开发的一项指数。

BTA执行董事Allison Price在接受路透社采访时表示：

这意味着，结果永远不会被操纵。

「过去25年来，供应链的工作主要受到审计的监督。」哈佛大学Eileen McNeely博士说。她认为，这个系统本身是无效的，并补充道：

一个针对区块链的分布式查询系统可以直接向信息源（即工人）提供一个新的解决方案。

该项目的首个试点将于2019年第二季度在墨西哥的工厂进行，另一个试点项目计划于2020年开展。