8月22日，火链学院受邀参加“链动教育，共享未来?|?区块链教育全球行——深圳站”线下峰会，可以说是2020年深圳规模较大的行业峰会，是许多区块链教育从业者半年来难得的线下重逢。

会议致力于推动区块链人才培养事业的发展，整合了区块链教育资源，规范了行业教育风向，落地了相关人才培养规划，解决了行业内生产力和生产关系不对称等问题。更是邀请了诸多行业内专家共同探讨如何在区块链发展的浪潮中培养出专业的区块链人才队伍。

此次峰会得到了驭凡教育、同权数据、全球链改基地等多家区块链行业机构的支持。同时，云集全球区块链行业领袖，聚合创投圈、金融科技圈的龙头资源，并通过数十家主流、海外及行业媒体进行联合报道，让世界听见区块链教育从业者的声音。

火链学院创始人周小飞；深圳市信息服务业区块链协会魏锋霞监事长分别上台进行会议致辞。作为本次会议的特邀嘉宾和协办方，向来自五湖四海的参会者，表达衷心的感谢和热烈的欢迎！

深圳市信息服务业区块链协会魏锋霞监事长致欢迎词

火链学院创始人周小飞作为特邀嘉宾在会议上表示，未来1到3年之内，真正能肩负起区块链教育重担的，一定不完全是在大学，而是在企业。因为只有企业才永远走在区块链技术革命技术创新的最前沿，只有企业才能真正的把握区块链市场的风向标，才是培养区块链人才的中坚力量。

第一，区块链通识教育的重要性

过去几年的实践证明,区块链的认知和应用门槛相对于其他技术而言,显得比较高。这主要是因为区块链与一般的技术不同,不是一个简单的工具,而是一种协作型技术，是一种“技术化的制度”,具有比较高的认知门槛。从整体和长期来看,协作型制度不仅具有更大的全局性,能够影响各个方面,促进其他技术的应用和发展,而且其对于经济社会的发展起巨大促进作用。

第二，会涌现更多的区块链技术培训机构

中国要大力发展区块链行业，在世界保持领先水平，就必须有源源不断的区块链技术储备人才。而目前最缺的无疑是一线的区块链工程师，在这一点，我们火链学院是走在了前沿，但我也希望有很多的区块链企业加入到这个事业中来。

第三，课程体系标准化流程化创新化

便于复制，便于管理，未来的一到两年内，我们不仅要培养区块链工程师，也要培养更多的优秀的区块链讲师。

第四，对人才进行分层次的培养

面向大众的通识教育、面向学者的技术教育、面向企业管理者的通政经济、面向政府及事业单位的产业区块链，还包括区块链咨询师、区块链运营师、区块链产品经理、区块链金融师，区块链通证经济设计师等。

最后，逐步建立区块链人才认定标准

随后，数字金融生态模型架构师、软银金融研究院专家组长邹峰先生进行了《教育力和生产力》的主题分享，表示：学习和认知的提升是一个读万卷书、行万里路、遇千万人，识万件事，最后实现自我开悟的过程。我们每个人都要重视教育，需要通过提升认知，将知识内容学之用之，并转换成自我驱动力和资本力，通过教育力的赋能，让自己的生产力效能得到优化，实现真正意义的自我价值提升。

紧接着，软银金融研究院特聘专家朱佳慧老师进行《区块链人才报告》的分享，对历年区块链人才招聘、区块链行业企业发展、区块链从业人员的数据对比分析，带我们从微观的层面透析行业。并表示：当下区块链专业人才需求逐步提升，但人才领域失衡加剧，大量从业者盲目跟风，专业技能薄弱，实用复合型人才供给严重短缺，区块链人才培养迫在眉睫。希望通过同权数据和驭凡教育的系统培训，能够实现区块链教育培训的系统化和全面化，通过人才培育输送，实现区块链技术深化创新、应用迅速落地、产业转型升级。

主题分享结束后还进行了圆桌会议，由软银金融研究院特聘专家朱家慧主持，讨论会上，创客区块链创始人，蒋忠强；企股会创始人CO-OP生态代表，刘文智；星际大陆董事长，创链工场董事长，徐刚；FISCO BCOS开源社区战略合作负责人，林俊龙；易签链首席区块链工程师，张蕾。分别系统介绍了正在建设的项目，以及项目建设的和与教育力结合的诉求，并期待通过教育的赋能，实现项目的推进，解决人才紧缺、高薪难聘的痛点！

各位行业专业领袖都表达了各自关于区块链教育发展的观点，区块链技术的推进和发展已上升到国家的战略层面，此时，正是百舸争流、千帆竞发的时候，相互学习，相互进步，将区块链的顶尖导师人才、优质项目、教育培训组织在一起，聚合、赋能、蜕变、领航，让区块链教育一步步发展壮大。

区块链行业的用人对综合素质有非常高的要求，跨界性、无界性、技术融合性都决定了系统科学教育的需求。十年树木、百年树人，区块链教育可以实现所有产业的赋能，并推动整个国家的生产力的发展，通过教育所能孕育出来的力量，将给产业的变革带来浩瀚的可能性。借助本次大会，希望行业的教育机构和协会组织一起，强强联盟，共同建造一个优质、富有生命力的生态结构。