作者：火讯财经·澄悦

近日，由中国电子商会区块链专委会指导，链人国际、火讯财经联合拉勾网、智谷星图主办的线上社群直播《人社部区块链新职业“国标”编制组代表分享会暨区块链产业人才入库工程人才基地合作说明会》取得圆满成功。证券日报、腾讯新闻、新浪财经、香港文汇网、和讯网、金融界、36氪等主流媒体纷纷报道了国内首个区块链人才库——区块链产业人才入库工程的人才基地计划。其中，香港文汇网对人才基地计划进行了深度报道，文章篇幅长达将近3000字。

• 证券日报报道链接

• http://m.zqrb.cn/jrjg/hlwjr/2020-07-15/A1594791416546.html?from=singlemessage

• 香港文汇网报道链接

• http://news.wenweipo.com/2020/07/14/IN2007140041.htm?from=timeline

此外，火星财经、链得得、巴比特、金色财经、499Block、深链财经、星空财经、火鸟财经、COINVIOCE、锌链接、猎云财经、PANews、天天链讯、哔哔NEWS、算力智库、博链财经等80余家行业媒体也对入库工程人才基地计划进行了快讯及深度文章报道。

区块链产业人才入库工程“鸾翔计划”为国内首个区块链人才库，由区块链产业人才研究所联合中国电子商会、中国中小企业协会、中国软件行业协会等国内15家主流协会/联盟共同发起，由链人国际与火讯财经主办。

区块链产业人才入库工程主办方代表、火讯财经创始人龙典在此次直播时表示，区块链产业人才入库工程人才基地计划，旨在让区块链人才培养真正出圈、下沉落地，推动人才培养规模化发展。入库工程将从全国范围内招募省级人才基地、城市节点的联合运营方，围绕区块链产业人才培育的核心需求，进行系列营销传播，打造师资培育，深入企业、深入高校，精细化运营和挖掘区块链人才需求，并赋能区域合作伙伴在商业化和营收层面制定相应指标，确保产业良性健康的发展。区块链产业人才入库工程人才基地计划目前已经得到了不少区域合作伙伴的大力支持，将整合更多产业从业者共同推动区块链人才培养的规模化发展。

区块链产业人才入库工程主办方代表、链人国际创始人杭斯乔在此次直播时表示，区块链产业人才入库工程人才基地合作计划，是在全国各地，打造区块链产业人才的聚合平台，将政府的人才政策、产业政策与每个具体参与的个体链接起来，将中央部委的人才政策、人才项目，真正落实到地方去。人才基地建设会围绕人才咨询、人才培养、人才评估、人才库建设、人才服务、招才引智等6个方面进行。

附：香港文汇网报道原文

【文汇网讯】（香港文汇网记者 毛丽娟）近日，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业，其中有2个区块链新职业：区块链工程技术人员和区块链应用操作员，区块链一时成为职业新风口。然而，记者采访发现，区块链人才培养面临多个难题。在此背景下，国内首个区块链人才库——「区块链产业人才入库工程」启动人才基地计划，让区块链人才培养真正出圈、下沉落地，推动人才培养规模化发展。

人社部发布区块链新职业是行业发展里程牌

人社部区块链新职业「国标」编制组代表、中国电子商会区块链专委会秘书长李银科表示，此次人社部发布区块链新职业，是国家拥抱数字经济时代，构筑区块链行业可持续人才生态的重要一步，是区块链人才培养的新起点，是行业发展的标志性里程碑。这2个新职业是区块链当下重要且急需的紧缺人才，其公布可谓恰逢其时。

关于「国标」编制计划，李银科透露，首先在七月下旬将进行区块链应用操作员的标准编制项目立项。其次围绕标准开发将组建十五人由方法专家、内容专家和实际工作专家组成的工作组。第三将组织社会力量进行职业调查，由专家组专家和受我们专委会委托的专业机构来执行。第四尽快召开技能标准编制启动会，专家工作组按照技能标准编制启动会确定的程序、框架结构等，结合职业调查和职业分析的结果，编写技能标准初稿。第五上报人社部进行审定和颁布。「我们准备用一个月左右的时间拿出标准初稿交人社部审定，至于正式颁布我们希望是年内。」

「国标」编制组代表、链人国际创始人张晓媛表示，目前，《中华人民共和国职业分类大典》确定了8个大类，75个中类、434个小类、1481个职业，并列出了2670个工种。大类是职业分类结构中的最高层次。而新发布的「区块链工程技术人员」是第二大类，「区块链应用操作员」是第四大类，两者是并列关系，而非从属关系。在大类下面还可以设置中类、小类和细类。

「国标」编制组代表、智谷星图合伙人周熙涵表示，两大区块链新职业的出现，对人才培养提出了新的需求。区块链应用操作人员面向商科和工科专业，该岗位要求掌握区块链的组成、原理、特性和应用，熟悉区块链的应用操作和运维，建议相关专业开设开设《区块链基础与应用》相应的实训课程。区块链工程技术人员则根据工作领域和工作任务的不同，需要掌握区块链应用编程甚至是区块链底层系统开发能力，区块链应用编程主要面向区块链智能合约开发工程师、区块链联盟链开发工程师、区块链应用开发工程师，建议相关专业开设《区块链技术与原理》《区块链智能合约应用》《区块链联盟链开发》等课程。有条件的学校甚至可以开设面向区块链底层系统开发的《区块链系统开发》和《共识机制》等课程，可以培养区块链系统工程师，区块链系统架构师。

区块链人才培养面临多个难题

不止人社部，工信部、教育部均已发文支持区块链人才培养。工信部作为区块链产业归口部门，在2019年12月发布了产业需求的《区块链产业人才岗位能力标准》。今年5月，教育部正式印发《高等学校区块链技术创新行动计划》，该计划提出到2025年，在高校布局建设一批区块链技术创新基地，培养汇聚一批区块链技术攻关团队，推动若干高校成为我国区块链技术创新的重要阵地，一大批高校区块链技术成果为产业发展提供动能。

多部委支持区块链人才培养的背后，是巨大的人才需求。根据区块链拉勾大数据研究院发布的《2020年新基建人才报告》预测，至2020年底新基建相关核心技术人才缺口将达420万。在新基建相关人才需求行业中，区块链行业的人才需求增幅达67%，为新基建相关行业最高。

张晓媛表示，我国有六个省市地区已发布「区块链三年发展计划」，争先恐后地布局区块链产业，定下明确目标，扶持区块链相关领域领军企业，培育产业明星项目，打造产于聚集区。从业务的增长、公司的增加、各地利好政策的纷纷出台，区块链的人才需求会大幅度增长。但供应还远远不够，产业人才大缺口将是区块链业务增长，公司和各地布局区块链的最大瓶颈。

然而，国内区块链人才培养之路还面临着很多难题。

区块链产业人才研究所在今年5月指导发布的《2020区块链产业应用与人才培养报告》中，指出了中国区块链行业人才培养面临着四个难题：一是区块链行业人才的培养时长和入行难度均比互联网行业要高；二是人才培养政策不完善，三是拥有相应知识结构和工作经验的存量人才凤毛麟角。四是整个行业的人才培养标准还有待丰富和完善。

与此同时，目前真正拥抱区块链的高校仍很少。周熙涵表示，高校对区块链人才培养最大的顾虑，一方面是人才出口的问题，学区块链对就业上是不是有帮助，学生学习区块链相应课程之后能否找到对应的工作岗位，他们所学习和培养的知识体系是不是产业界所需要的知识与技能。另一方面，区块链高校教育发展需要解决师资培养，教材建设，课程体系建设的问题。

除了以上难题，「区块链产业人才入库工程」主办方代表、火讯财经创始人龙典表示，在实地调研过程中发现，区块链人才培养还存在一个很重要的难题：国家战略与基层认知巨大的认知落差。「除一些一线城市、发达区域外，国内多数城市的基层干部、企业以及人才等等，对区块链的认知，有些还停留在两三年前对区块链的负面印象中，有些则对区块链仅停留在很基础的概念理解层面。」「圈内热闹圈外冷」依然是区块链产业面临的重要问题，特别是对于规模化的人才培养来说，存在着巨大挑战。

让区块链人才培养真正出圈，推动规模化发展

「要想规模化培养和补充区块链产业人才，就需要让圈内的星星之火蔓延开来，真正渗透和普及到各个领域和区域。而区块链产业人才入库工程人才基地计划，正是旨在让区块链人才培养真正出圈、下沉落地，推动人才培养规模化发展。」龙典表示，通过渠道下沉+联合运营的方式，区块链产业人才入库工程将以城市为单位深入到每一个区域。

「我们将从全国范围内招募省级人才基地、城市节点的联合运营方，围绕区块链产业人才培育的核心需求，进行系列营销传播、师资培育，深入企业、深入高校，精细化运营和挖掘区块链人才需求，并赋能区域合作伙伴在商业化和营收层面制定相应指标，确保产业良性健康的发展。该计划目前已经得到了不少区域合作伙伴的大力支持，未来将整合更多产业从业者共同推动区块链人才培养的规模化发展。」

区块链产业人才入库工程主办方代表、链人国际CEO杭斯乔表示，区块链产业人才入库工程人才基地计划，会将政府的人才政策、产业政策与每个具体参与的个体链接起来，将中央部委的人才政策、人才项目，真正落实到地方去。人才基地建设会围绕人才咨询、人才培养、人才评估、人才库建设、人才服务、招才引智等6个方面进行。

对于高校区块链教育，博鳌教育论坛主任邱钦伦提出三个建议：首先，一个新职业要有相应的对就业相关的大力宣传。第二，高校产教融合要跟计算机学院、软件学院、商科学院做好结合。第三，课程置换、教师培训等要早一点介入培养计划当中。中国软件行业校园招聘与实习公公服务平台秘书长田西南表示，我们应支持高校合作办学、设置交叉学科，支持高校、产业联盟和骨干企业合作，建设面向重点行业应用的区块链人才培养基地，形成区块链的技术普及、教育和培训体系建立。